ＨＹＣの新入社員研修１２「はたらく」

皆さん、おはようございます。。

合同会社Help Your Careerの山本弘和です。

 

今年の1月～3月は弊社「新入社員研修」についてお伝えさせて頂きます。

新入社員研修でお悩みのの担当者はぜひ最後までご一読頂ければ嬉しいです。

 

本日の新入社員研修の最後のテーマは「はたらく」です。

皆さんは、なんのために働いていますか？

・家族のため？

・生活を豊かにするため？

・素敵な世の中を作りたいため？

 

人それぞれ理由があり、どれも正解だと思っています。

 

ただ、どこかの企業に勤めて働くのであれば、建前上でも共通のゴールを持っていると、より働き甲斐が出るでしょう。

 

一昔前は「傍（ハタ）を楽（ラク）にする」と言って、自分の周りの人の生活を楽にすることを「はたらく」と考えている方々もいました。

そのためメーカーは良い商品（＝皆が欲しいモノ）を作れば、売れる時代でした。

 

ただ今は、時代が変わり、良い商品が売れる時代ではなくなりました。

 

では、今は何が売れるのでしょうか？

 

 

それは「想い」だと私は感じています。

その想いが企業理念や最近ではパーパス「企業が社会の中で、どのような目的で存在している 」だと言われています。

もちろん企業によってはパーパスがない企業もたくさんあると思いますが、企業理念は創業時の社長が考えた想いが必ず存在します。

それが、今現在の世の中に合っているかは吟味する必要がありますが、ここの想いを共有することで、「なぜこの会社で働いているんだっけ？」と立ち直る起点となります。

 

弊社HYCも企業理念は「あなたの次なる一歩へ」

想いとしては「人材育成やキャリア教育に悩む中小企業をサポートしたい」

そのために使命感として３つ挙げています。

１つ目は「全ての中小零細企業に社員教育を提供し続ける」ことです。

企業様はもちろん、社員自身がスキルアップすることで全体的な成長が促進されます。

２つ目は「一期一会に終わらずに継続的に良質なサービスを届け続ける」ことです。

企業様が抱える課題や問題点を把握し、長期的に適切なアドバイスをいたします。

３つ目は「プロフェッショナルなコンサルタント集団として成長し続ける」ことです。

キャリア支援によってモチベーションを高め、生き生きと働く環境を整えてまいります。

 

長くなりましたが、弊社では上記のような想いで仕事をさせて頂いております。

ぜひ来週、入社される新入社員に、想いを話して、同じ方向で仕事を続けていく仲間を大切にしてください。

 

来週、入社される新入社員が楽しみですね。

 

本日はここまでとなります。

全１２回の内容はいかがでしたでしょうか？

 

もし現在、貴社で行なっている研修で少しでも

「このままで良いのかな？」

「本当に受講者のためになっているのかな？」

「研修して１週間後には皆、忘れているな」

と上記のようなことを感じているのであれば、ぜひ一度、弊社にご連絡頂ければ幸いです。

※相談料は無料です。

 

来週4月1日（月）からテーマを変更します。

そして４月の内容は「コミュニケーション」についてお伝えします。

※毎週月曜日の朝8：00に更新（祝日の際は火曜日）。

 

今ではたくさんの研修会社があり、社長さんや人事の人は迷われている方も多いと思います。

弊社では相談は無料で行っており、何度でもお問い合わせ頂いても問題ございません。

 

このブログをお読みになって、少しでも弊社に興味を持って頂ければ幸いです。