中小企業

豊富な経験を生かしたオリジナル研修

「社員の能力向上によって、企業の生産性は向上する」という事実は広く知られています。しかし、中小企業では細かいところまで行き届かず、社員の能力を最大限に引き出す研修をするのは困難です。そこで、豊富な経験と高い専門知識を活かして継続的な研修を行い、人材育成やビジネスの成長をお手伝いいたします。

中小企業の人材育成を支援

コミュニケーション７「フィードバック」

2024/05/13

皆さん、おはようございます。。合同会社HelpYourCareerの山本弘和です。今年の4月～6月はコミュニケーションについてお話ししていきますね。コミュニケーションが得意な方、苦手な方もぜひご一読頂ける…

ＨＹＣの新入社員研修１２「はたらく」

2024/03/25

皆さん、おはようございます。。合同会社HelpYourCareerの山本弘和です。今年の1月～3月は弊社「新入社員研修」についてお伝えさせて頂きます。新入社員研修でお悩みのの担当者はぜひ最後までご一読頂け…

適度にコミュニケーションをとることで、さまざまなつながりが生まれて帰属意識が高まります。研修ミーティングにまで手が回らない中小企業の方に向けて、オリジナルの研修を実施しております。全体に向けたコンサルタントだけでなく、少人数や個別のカウンセリングにも対応いたしますので、ひとりで悩む必要はありません。企業の規模や業務に応じてニーズを的確に把握し、人材育成のために研修からアフターフォローまで一貫してお任せいただけます。

中小企業の人材育成を支援

人材育成のコンサルタントで中小企業を活性化 | アフターフォローも充実

中小企業

コミュニケーション７「フィードバック」

コミュニケーション６「質問」

コミュニケーション５「傾聴のスキル」

コミュニケーション４「傾聴の基本」

コミュニケーション３「傾聴力の重要性」

コミュニケーション２「価値観って必要？」

コミュニケーション１「ユニケーションって何？」

ＨＹＣの新入社員研修１２「はたらく」

ＨＹＣの新入社員研修１１「読書」

ＨＹＣの新入社員研修１０「目標設定」

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