コンプライアンス基本方針

はじめに今日、企業に対する社会的責任や公共的使命を要請する機運が高まっています。
それに応えるためには、私たち企業と社員一人ひとりが、法令や社会的規範を遵守して、
事業活動を行うことが重要であるとの認識が必要です。 

また、そのような経営姿勢こそが、明るい職場と健全な取引関係を築き、仕事を通 して
社会の発展に貢献していくことにもつながり、社会から高い信頼と評価を得ることができると
考えています。

ここに掲げるコンプライアンス基本方針は、すべての役職員が守らなければならな い
基本原則です。私の目指すところは、公正かつ適切な経営を実現し、企業に与えられた
社会的責任を果たしていくことです。 

私たちの主力事業であるキャリアコンサルティング業は、個人情報性が高く、社会資本として
永く受け継がれ るべきものであり、高品質で安全性の高いものを提供する責任は非常に重要です。

今回、ここに、当社のコンプライアンス基本方針を作成するにあたり、私たち、合同会社Help
Your Careerの役職員は、等しく誠心誠意、基本方針及び業務に関する法令・ル ールを遵守し、
より一層倫理的な組織文化を構築していくことを宣言します。

【１】目的と基本姿勢

このコンプライアンス基本方針は、当社の業務を遂行する上で、特に重要と思われ る問題に
関して注意を要する事項をまとめたものです。したがって、これはすべてを網羅するものでは
ありません。あくまでも基本的な考え方を示したものです。

ここで、触れられていない問題、または自分だけでは答えを見つけにくい複雑な問題等に
ついては、直接ご連絡にて相談してください。

もし、相談や報告に対して何らかの報復が加えられるようなことがあれば、事実関係を調査し、
それを正していきます。問題があれば、声に出すように心がけてください。私たちは、公正な
職場と健全な取引関係を築き上げ、仕事を通して社会の発展に貢献していくことを目指して
いきます。 

【２】企業行動指針

(１) 企業活動のあらゆる場面で、関係法令を厳格に遵守します。 

(２) 技術の研鑽を図り、高品質な社会資本及び関連サービスを提供します。 

(３) すべての人々が安心を得られるような徹底した安全対策を図ります。 

(４) 社員一人ひとりを公正、公平に評価し、働き甲斐のある職場環境を実現 します。 

(５) 循環型社会の形成を目指し、地球環境の保全に努めます。

(６) 政治、行政等との健全かつ透明性の高い関係を構築します。

(７) 反社会的勢力を排除し、不法行為及び不当要求行為を断固拒否します。

(８) 地域社会の一員として、社会貢献活動に積極的に取り組みます。

(９) 顧客に対し、適時適切に企業情報を開示します。

(10) 本基本方針を尊重して企業活動に取り組むとともに、本基本方針に反す る事態が
　　発生した場合には、原因究明と再発防止に努めます。